正阳县按照治源头、防风险、强监管、严惩处、兜底线的总体要求和“两个清零、三个不发生”的工作目标，全面开展治理欠薪冬季行动，通过“线上+线下”、聚焦重点领域和重点行业企业、集中接访等多元化方式，精准锁定欠薪风险隐患，及时发现欠薪风险，源头化解劳资纠纷，努力让劳动者不再“烦薪忧酬”。

一是周密部署，压实责任。成立治理欠薪冬季行动工作专班，充分发挥治理欠薪工作协调机制作用。召开全县治理欠薪冬季行动动员部署会议，制定专项行动工作方案，进一步压实乡镇人民政府、街道办事处属地责任及行业主管部门监管责任。

二是全面排查，摸清底数。采取“线上+线下”相结合，全面排查欠薪风险隐患，摸清欠薪底数，建立台账，一案一策，限时化解欠薪问题。在线上充分发挥“全国根治欠薪线索反映平台”“河南省保障农民工工作支付监管平台”“12345”热线等信息化平台作用，有效利用大数据分析方式，筛查人工费拨付不及时、不足额、实名制信息未与监管平台互联互通等欠薪隐患清单，做到提前预警、提前介入、提前化解。行业工程建设主管部门、实施有政府项目的县直单位、各乡镇街道集中力量，聚焦建筑业、加工制造业、住宿餐饮业等重点行业，制定周密排查计划，尤其对辖区内曾发生过欠薪的用人单位进行重点排查，发现欠薪隐患，督促限期整改。目前已排查各类用人单位43家，涉及劳动者2500余人。

三是定期调度，重点督办。开展欠薪问题排查处置工作情况周调度，与公安、信访、网信等部门建立信息互通机制，专项行动以来跟踪督办重点欠薪隐患风险6个，分类施策，已推动化解欠薪隐患4个。

四是优化服务，“安薪”化解。落实首问责任制，畅通欠薪投诉举报渠道。人社、住建、交通、水利等部门在信访部门设立专门区域，实行联合接访、现场办公，主动把接待关口前移，及时处理来访或群访欠薪问题，为农民工维权提供高效便捷服务。及时受理各类线上欠薪线索平台和12345热线欠薪线索，加大行政执法力度，冬季行动以来共化解欠薪问题15个，为46名劳动者追回工资等待遇63万余元。

下一步，正阳县将继续扎实做好根治欠薪各项工作，切实维护农民工合法权益和社会稳定，为经济社会发展营造良好的环境，努力实现全县2025年春节欠薪动态清零目标。