为进一步推动练兵比武活动扎实有序开展,打造一支政策通、业务精、作风硬的高素质人社干部队伍,6月13日,平舆县人社局召开业务技能练兵比武工作推进会。会议由局党组书记、局长褚占锋主持,局领导班子及机关全体人员参加会议。
会议指出,局党组高度重视窗口单位业务技能练兵比武活动的开展,拟对各股室(单位)和个人练兵比武学习情况实行一周一通报、一月一评比、一季一总结、年终总评的办法进行考核。并进一步明确奖惩措施,激发人社系统干部职工学习热情,掀起练兵比武活动新高潮。
会议强调,一要认识再提升。各股室(单位)要高度重视,通过再动员、再部署,统一干部职工思想,升华思想认识,要将参赛队员的个人成绩作为年度评先评优的重要依据,激发练兵比武热情。二要责任再压实。切实加强组织领导,建立健全工作机制,明确工作职责要求,实行专人统筹协调负责;要层层分解任务,压实责任,全面形成层层抓落实的良好工作氛围。三要工作再抓细。形成一周一通报、一月一评比、一季一总结、年终总评的监督管理机制,并在6月底、9月底、12月底开展三次闭卷考试,考试结果在全系统予以通报,奖优罚劣、奖先促后。四要目标再精准。各股室(单位)围绕提升干部队伍素质这个目标,合理安排、周密组织,确保每个单位、每名同志都能积极主动参与,切实将练兵比武活动转化为选拔人才、培养能力、提升水平的重要实践。
会上,学习了关于开展人社窗口单位业务技能练兵比武“日日学、周周练、月月比”活动要求,并就活动规则作了讲解,使大家更好理解和掌握练兵比武小程序的使用方法。
会议通报了平舆县人社系统六月份练兵比武学习情况。
(平舆县人社局供稿)