一、招聘原则
坚持“自愿、公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，通过向劳务服务机构即驻马店市锦程人力资源有限公司购买服务方式实施，实行劳动合同制管理，不占事业单位编制。
二、招聘计划
招聘工作人员48名（具体岗位及要求详见附件1）。
三、报考资格条件
（一）基本资格和条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
3.品德端正、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
5.遵守用人单位管理制度，服从工作安排；
6.符合岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的人员；
2.涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.在校就读的非应届毕业生，不得以已取得的学历报名；
5.国家和省、市另有规定不得应聘的人员。
四、招聘方式
招聘工作由驻马店市锦程人力资源有限公司负责组织实施，通过公开招聘的形式进行，包括信息发布、报名、考试（笔试、面试）、体检、公示、签订劳动合同六个程序。驻马店市委办公室、市人大常委会办公室、市政协办公室、市人力资源和社会保障局、市统计局、市退役军人事务管理局）、市纪委监察委派驻市人社局纪检组对招聘过程进行全程指导和监督。
五、招聘程序
（一）发布途径
在驻马店市人力资源和社会保障局官网（网址：www.hazmd.lss.gov.cn）、驻马店市公共就业网（www.zmdggjy.com）、驻马店市人才信息网（http://www.zmdrc.net）、驻马店市锦程人力资源有限公司公众号（新锦程投资控股集团）和驻马店市锦程人力资源有限公司官网（新锦程集团http://www.szngfg.com/）向社会公开发布招聘工作人员的相关信息。
(二)报名时间、地点、方式、费用、报名资料及资格审查
1、报名时间:2021年3月15日—2021年 3月 18 日(上午8：30-12：00，下午2:30—17:00)；
2、报名地点:驻马店市锦程人力资源有限公司（前进路与雪松路交叉口向北200米鹏宇新城旁），电话：0396-3338577；
3、报名方式:报名采取本人现场报名的方式进行，不接受电话、网络、委托及其他方式报名；
4、报名费用：30元/人；
5、报名资料：报名人员须提交以下材料，材料提交不齐全的，不予报名注册：
(1)本人有效居民身份证（原件及复印件一份）、户口本（原件及首页、本人所在页复印件各一份）、毕业证（原件及复印件一份）；
(2)填写《2021年驻马店市锦程人力资源有限公司公开招聘工作人员报名登记表》并将照片贴照片栏内；
(3)红底1寸近期免冠彩色照片4张(背面注明姓名、身份证号码信息)；
6、资格审查：对报名人员实行报名前初步资格审查。资格审查内容为：报名人员提供资料的真实性和其他必备条件按照公告要求标准进行初步审查（由用人单位负责资格审查）。资格初审内容有一项不达标者将现场取消报名资格。
资格审查贯穿于整个招聘过程，凡发现提供虚假材料的，一律取消本次报名、聘用资格。
(三)领取准考证
请通过报考资格审核的人员，于2021年 3月 19日14︰00至17︰30到驻马店市锦程人力资源有限公司领取准考证。
请考生务必在规定的时间内报名并现场资格审查和领取准考证。因错过时间，造成的后果由考生自负。
（四）考试
考试包括笔试、面试，由驻马店市锦程人力资源有限公司负责组织实施。根据笔试和面试成绩汇总考试总成绩，考生考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩50%，报考03岗位的考生考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×30%+公文写作20%，报考09岗位的考生考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×30%+计算机实操20%。
1.笔试。2021年 3月 20 日进行笔试，笔试时间及地点以准考证公布的为准，考试科目统一为职业能力测试，笔试满分为100分。按照岗位名额1∶2的比例从高分到低分确定进入面试的人员名单，达不到1∶2比例的，按实际人数进入面试（报考市退役军人事务管理局安检安防员12岗位、机电维修员13岗位、展厅工作人员14岗位的考生不进行笔试，直接进行面试,面试时间另行通知）。报考市人大办公室03岗位的考生面试后，加试公文写作，公文写作满分100分。报考市人社局09岗位的考生面试后，加试计算机实操。考生可于2021年 3 月 25 日通过驻马店市人力资源和社会保障局官网和驻马店人才信息网等网站查询笔试成绩及进入面试人员名单。2021年 3 月26日在驻马店市锦程人力资源有限公司领取面试通知单。
2.面试。2021年 3月 27 日进行面试，面试时间及地点另行通知，面试采用结构化面试的方式，面试满分为100分，面试结束后现场公布面试成绩。报考市人大办公室03岗位的考生面试后，直接加试公文写作。
3.考生总成绩及进入体检人员名单于2021年 3 月 29日在驻马店市人力资源和社会保障局官网和驻马店人才信息网等网站公布。
（五）体检
体检根据报考人员的考试成绩，按1︰1比例从高分到低分确定体检对象,达不到1︰1比例的，按实有人数进入体检。体检合格人员名单在指定网站公布。体检出现不合格或有弃权人员时，按所报岗位从高分到低分依次递补。体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》（国人厅发〔2007〕37号）执行，体检时间另行通知。
（六）公示
根据体检结果及考试成绩择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在指定网站进行5天公示。
（七）签订合同
经公示无异议的录取人员与驻马店市锦程人力资源有限公司签订劳动合同，由驻马店市锦程人力资源有限公司派送录取人员至各用人单位工作。
七、岗位待遇
（一）录取人员岗位待遇分为基本工资、工龄工资两部分。岗位基本工资标准为高中（中专）学历2400元/月、专科学历2500元/月、本科学历2700元/月、研究生及以上学历2900元/月（均含个人应缴纳社会保险费）。工龄工资标准从连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，增加100元的岗位工龄工资。
（二）录取人员按规定参加社会保险，社会保险费用的个人缴费部分由个人负担。
（三）录取人员与驻马店市锦程人力资源有限公司签订劳动合同，合同期限一般为1年，合同试用期为1个月。合同期满后根据各用人单位年度考核、岗位供求和工作需要，由用人单位与驻马店市锦程人力资源有限公司协商一致后续签劳动合同。
八、监督管理
录取人员在工作期间有下列情形之一的，用工单位可以将有关人员退回用人单位，并停止发放工资和意外伤害险：
1.通过其它途径已经实现就业的；
2.不能坚持正常工作的；
3.严重违反用工单位管理制度的；
4.升学、服兵役、移居境外的；
5.无故旷工连续3天或1年内累计旷工15天的；
6.被依法追究刑事责任的；
7.年度考评不合格的；
8.其他不宜继续留岗工作的。
九、其他事项
本公告由驻马店市锦程人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：0396-3338577
附件：1.驻马店市委办公室、市人大常委会办公室等单位政府购买服务公开招聘工作人员岗位表
2.驻马店市委办公室、市人大常委会办公室等单位政府购买服务公开招聘工作人员报名表
