各县（区）人力资源和社会保障局：
现将《河南省人力资源社会保障厅关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情做好农民工就业服务工作的通知》（豫人社〔2020〕3号）转发给你们，并结合我市实际，提出以下要求，请一并贯彻落实：
一、进行深入排查，全面了解就业基本情况
一是按照疫情防控最新要求，由乡村基层组织开展全面排查，准确掌握辖区内返乡农民工情况，特别是加强对从湖北省武汉市等疫区返乡农民工情况的了解。加强部门协调联动，各级人社部门充分发挥乡镇及村级公共就业服务平台作用，及时精准掌握返乡人员时间、数量、身体状况等关键信息，特别是湖北返驻人员技能专长、求职意向、返岗时间及滞留当地相关人员务工详细信息。二是要对全市各类企业复工及用工需求情况进行摸排。通过网络调查、电话问询、数据比对等方式，对全市企业当前生产经营情况及岗位需求情况进行调查，全面掌握企业复工时间及用工需求情况。重点摸排保障疫情防控物资生产和群众生活必需品企业的复工时间及用工需求情况。三是对全市人力资源市场及公共就业服务平台业务开展情况进行调查。了解掌握各类就业服务机构岗位信息、劳动输出、求职招聘等业务开展情况，及时掌握全市外出务工人员流动情况。
二、大力推行网络招聘，做好我市企业用工保障工作
全市暂时全面取消线下招聘活动，充分发挥网络优势，大力开展网上招聘活动。通过驻马店公共就业网、人才信息网及“驻马店人社”手机APP在全市范围内开展的驻马店市“防疫情促就业”网络招聘专项活动，延长至2月23日。各县要对此专项招聘活动加大宣传力度，通过乡镇（街道）、村（社区）就业服务人员将招聘信息通过公共就业服务招聘信息发布终端、手机APP、微信等平台进行广泛宣传，组织用人单位和求职者开展网上招聘、求职等活动。确保村村有信息、人人能知晓，真正让求职者“足不出户”就能享受就业服务，了解到企业招聘信息，引导我市返乡农民工等求职者就近就地就业。各县区每3天至少将招聘进展情况汇总上报至市公共就业服务中心1次。
三、加大互联网应用力度，提高服务效能
一是要加快推进“互联网+就业”信息系统的应用力度。按照省厅要求，全市就业创业业务全部取消线下办理事项，确保所有业务进系统、系统之外无业务。全市就业统计报表以上网上提取数据进行上报，逐步取消线下报表。二是加快推进“互联网+创业培训”。全市全面推广“互联网+创业培训”模式，引导农民工通过云公社客户端报名参加互联网+创业培训。全市各县区创业培训机构要主动与软件运行管理单位进行对接，确保网上创业培训业务的全面开展。三是要加大“互联网+职业培训”的推进力度。全市在疫情结束前，暂停线下集中培训和职业技能鉴定工作。各县区要按照省厅要求，依托“学习强国”技能培训专栏、“河南省终身职业培训服务平台”及企业培训机构培训终端APP，灵活开展技能培训。
四、加大工作协调力度，确保返岗就业人员的有序流动
各县区人社部门要按照各地疫情防控指挥部门的总体要求，成立企业复工复产用工保障工作专班，建立起农民工返岗就业工作机制，加强与工信、卫计、交通等部门沟通，对符合复工条件的企业可采取一企一策的办法，制定人员招募、集中、运输及入厂等具体方案。加强疫情防控措施，确保返岗就业人员的平安有序流动。对缺工较多的保障疫情防控物资生产和群众重点生活必需品企业，各县区要主动对接，指派专人协调解决用工难题，确保企业用工需求。对返岗复工相对集中的乡镇（街道办）、村（社区），可由采取“点对点”包车运输方式，集中组织农民工返岗就业。
五、加强监测，及时分析和研判就业形势
各县区要密切关注疫情对就业形势的影响，及时制定工作预案，防范化解风险。紧盯节后集中求职、集中用工的重点时段，及时调整节后就业形势调查、企业用工调查、外出务工人员就业状况调查等工作，研判和跟进企业用工和劳动力市场供求变化，开展劳动力流向分析比较，为做好后期就业工作提供支撑。
2020年2月12日
