胡凤莲委员：
您提出的《关于当前职业技能培训工作存在的问题及建议》提案收悉。现答复如下：
2023年“人人持证、技能河南”建设被列为我省十大重点民生实事之首，是推动创新驱动、科教兴省、人才强省，实施乡村振兴战略的重大举措，是一项重要民生工程、民心工程。市人社局作为牵头单位，紧紧围绕市委、市政府决策部署，高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作，截至一季度，全市累计开展各类职业培训10.5万人次，新增技能人才5.64万人，新增高技能人才2万人，分别完成年度目标的47.73%、43.14%、45.06%，超额完成省定一季度27%的目标任务，实现我市“人人持证、技能河南”建设工作“开门红”。3月16日，省“人人持证、技能河南”建设工作领导小组办公室发来通报，对我市给予表扬。
一、关于提出的“加强统筹协调，形成工作合力”的建议
一是发挥企业作用。全力推进全市1335家规模以上企业、用工密集重点企业职工的评价取证，召开企业自主评价机构备案业务培训会，指定专人负责指导申报评价机构，提供“一站式”、“保姆式”指导服务。做到应备尽备、愿备尽备。至目前，全市共有企业自主评价机构323家，有力推动了新增技能人才取得突破。二是突出部门职能。市人社局牵头推动，相关部门密切配合、同心协力，高质量推动培训评价工作。市妇联创新建立妇女职业技能培训基地，大规模开展妇女培训。市残联大力开展“美丽工坊”品牌选树，搭建残疾人培训就业平台。市民政局开展康养类职业培训，推进我市居家社区养老服务体系建设。高标准建成市人力资源产业园并设置技能提升专区，涵盖职业培训、人才测评、技能认证等功能，为技能河南建设提供平台保障。三是压实院校责任。对我市部分大中专院校（技师学院）进一步分解目标任务，压实工作责任。整合培训评价资源，成立河南交通技师学院职业培训（评价）中心、驻马店技师学院职业培训（评价）中心，弥补县区培训评价机构不足短板，推进我市“技能河南”建设高质量开展
二、关于提出的“强化能力建设，增加服务供给”的建议
2023年全民技能振兴工程项目经省人社厅批准，我市共批复5个，分别是：省级高技能人才培养示范基地2个（驻马店职业技术学院、驻马店技师学院）、省级技能大师工作室1个（驻马店技师学院张恒数控技术）、省级世界技能大赛重点赛项提升项目基地1个（驻马店技师学院园艺项目）、省级人力资源品牌培训示范基地1个（汝南县雪绒花职业技术培训学校）。
三、关于提出的“优化评价体系，拓宽成长通道”的建议
出台了《驻马店市职业技能竞赛管理办法》，初步建立以世赛、国赛为引领，省赛为龙头，专项、行业和市、县各级竞赛为主体，企业、院校职业技能比赛为基础的具有驻马店特色的职业技能竞赛体系。市里大力开展开展家政、金融、烟草、汽车维修、卫生健康监督职业技能大赛。组织参加河南省第二届职业技能竞赛，1名选手获得银牌、1名选手获得铜牌、42名选手获得优胜奖，驻马店市获得优秀组织奖。
四、关于提出的“加强监督检查、落实主体责任”的建议
一是扎实开展评价取证“回头看”。组织开展专项监督检查。督导全市补贴性培训进展情况，要求各县区培训内容与开展时序与我市主导产业、重点工作、重大决策深度融合。抽查各类评价机构，对评价结果、评价对象、认定标准、认定流程等工作进行实地调研检查，建立整改台账，指导备案评价机构立行立改。建立评价机构动态管理机制，对颁证质量不高的评价机构限期整改。二是规范使用信息化系统平台。在全市范围内全面推广使用电子培训劵，把人社部门所有补贴性培训纳入电子培训券发放范围，实现电子培训劵地域、机构、项目全覆盖。充分利用河南省职业培训信息管理系统、河南省“互联网+就业”管理系统，按照资金使用类别录入相应的管理加强督导考核。以就业率、持证率、增收率作为检验培训评价效果的重要标准，按照《民生实事考核办法》加强日常考核、年度考核，细化考核内容、明确评分标准，对部门和市地重点民生实事完成情况进行客观准确评价，切实将责任落实到位。
最后，再次衷心感谢您对我市“人人持证，技能河南”工作的关心和支持。欢迎您今后继续提出宝贵意见，对我们的工作给予指导和帮助。
驻马店市人力资源和社会保障局
2023年6月7日
