市劳动人事争议仲裁服务中心开展青年仲裁员志愿者“送法进企业”活动

为贯彻党的二十大关于完善劳动关系协调协商机制，推动落实“法治人社 志愿青春”千名青年仲裁员志愿者联系万家企业活动的扎实开展，服务我市营商环境，根据《河南省人力资源和社会保障厅 共青团河南省委关于建立河南省青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制的通知》精神要求，8月3日，市劳动人事争议仲裁服务中心青年仲裁员志愿者走进驻马店市保安服务有限公司开展“送法进企业”活动。

青年志愿者们在实地了解企业的劳动用工和生产经营等情况后，与企业管理人员就如何健全完善规章制度、规范企业用工、防范用工风险等方面的问题进行了沟通交流。对企业提出的社会保险缴纳、劳动合同的订立、履行、变更和解除等实际工作中遇到的困惑或疑问，进行了专业细致的解答，为企业提供了精准法律咨询服务。此外，还向企业发放了劳动法律法规政策等相关宣传材料。

企业负责人表示，青年仲裁员志愿者送法进企业、提供法律咨询服务这一举措，让企业充分感受到仲裁服务的温度，对提高企业自主预防化解劳动争议能力，统筹处理好维护劳动者权益和促进企业发展的关系，助力企业健康发展起到积极作用。

下一步，市劳动人事争议仲裁服务中心将进一步丰富志愿服务内容，积极探索更多活动形式，持续提高劳动争议调解仲裁服务质量，稳步发挥调解仲裁机构在优化营商环境、维护劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用，使青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化落到实处。