6月28日，全市人力资源服务诚信示范单位建设表彰暨安全管理工作会议在河南•驻马店人力资源服务产业园召开。市人社局党组成员、副局长高建中出席会议并讲话。市人社局三级调研员杨黎平宣读《关于表彰2023年在人力资源服务机构中开展诚信服务主题创建活动先进单位决定的通知》。各县区人社局业务股长及市直人力资源服务机构法人参加会议。
高建中同志对诚信服务主题创建活动和安全防范工作提出明确要求：一是对标先进找差距，强优补短促提升。今年评上诚信服务示范机构的单位，要起好应有的引领示范和表率带动作用；没有评选上的，要总结经验，学习先进，固强补弱，迎头赶上。二是压实责任保安全，慎终如始细落实。要认清严峻形势，保持高度警惕，深刻汲取教训，树牢安全理念，全面排查风险，抓实抓细落实。要切实加强人力资源机构消防安全管理，学习好安全法律法规，全面做好消防安全管理；要切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全生产管理，公司派遣人员到生产经营企业危险岗位须持证上岗，必须进行安全培训，将劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本单位从业人员安全生产的统一管理；要切实加强劳务派遣人员乘坐车辆安全管理，输送3人以上的，须到辖区人社局进行备案，车辆必须出自正规运输公司，并配备消防器材、GPS定位和视频监控等设备。三是建章立制抓规范，按时报送提质效。各县区人社局要成立工作专班，建立工作制度，组织开展安全问题监督检查，按要求报告工作进展情况；要按照《人力资源服务机构服务管理工作规范》，统计所属辖区内人力资源服务机构每月30日前派遣情况统计表，汇总后上报至市人社局。
会议对全市荣获“人力资源诚信服务示范机构”的21家单位予以表彰。
会上，对《进一步做好人力资源市场领域重大风险隐患防范化解工作的通知》进行了宣读并作详细讲解，明确五项防范重点：一是加强现场招聘安全管理；二是打击人力资源市场领域传销活动；三是抓好人力资源市场领域消防安全；四是下力纠治就业歧视；五是严惩人力资源市场领域各类违法行为。
市人社局人力资源流动管理科科长路光平同志就贯彻落实好此次会议精神提出三点要求：一是及时汇报会议精神。对于法人没有参会的公司，参会人员务必将会议精神原汁原味的汇报到位，会后随机抽查，凡不落实的严肃追责；二是按时高效报送。各单位要建好台账，按照时间节点和工作实际，提前上报备案，准确完整地反映各公司的真实情况；三是切实抓好安全经营。要认真落实相关要求，严把五个重点，进一步夯实主体责任，切实做好各项风险隐患防范化解工作。
下一步，市人社局将以此次会议为契机，继续加大优秀人力资源服务机构培育力度，全力规范人力资源市场秩序，进一步巩固诚信活动创建成果，打造更多优秀人力资源服务品牌，有效激发创新创业活力，推进我市人力资源服务业高质量发展。
