驻马店市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

（一）主动公开政府信息情况

全年共主动公开政府信息537条，其中包括市政府网站重点民生领域信息公开121条、局门户网站信息公开416条。

1.市政府网站重点民生领域信息公开情况。我局主要负责重点民生领域信息公开，共主动公开各类信息121条。一是就业创业方面。主动公开了市直及各县区城镇新增就业等数据33条、各类就业创业政策7条、各类就业公示信息4条、全市各类企事业单位用人计划和用工需求等供求信息3条。二是社会保障方面。主动公开了各项社会保险参保等信息10条、各类社会保险政策、领取条件、缴费基数、减免缓等政策4条。三是人事任免方面。主动公开了市人民政府关于有关同志的职务任免信息6条。四是政务工作信息报送方面。政府网站部门动态专栏共采纳我局报送信息52条。

2.局门户网站信息公开情况。全年共主动公开各类信息416条。包括公开局内设机构、直属单位、联系电话、办事指南、职责分工、机构职责；开设了劳动保障守法诚信红黑榜，公示我市劳动保障守法诚信评价结果；公开了财政预决算和三公经费、行政事业性收费等情况；公开了信息年度公开报告、法治人社、网站年度报表“放管服”改革等。

（二）依申请公开政府办理情况

2022年共办理依申请公开5件。我局对申请人依申请公开事项进行了核查，并按照申请人诉求，将核查结果出具书面回复函，邮寄至申请人所留地址。

（三）政府信息管理及规范化建设情况

根据实际情况及时调整了局政务公开工作领导小组，对政府信息管理及规范化建设进行了规定，明确了政务信息公开的基本原则、公开内容、公开形式和、务公开工作要点，并将重点工作进行细化，将每一项工作分解到具体科室和责任人。

（四）政府信息公开平台建设情况

一是强化局门户网站建设管理。加强网站内容建设，加强网站安全防护，建立健全网站用户信息保护制度，确保用户信息安全。二是设置政府信息公开平台。在局网站醒目位置设置专项公开平台，包括政策、信息公开指南、信息公开制度、法定主动公开内容、政府信息公开年报等内容。三是用好政务新媒体平台。落实专人负责政务新媒体管理工作，广泛宣传就业创业、养老保险缴纳、失业保险金申领等社会热点问题。大力推行驻马店人社微信公众号，今年以来，共发布原创文章28篇、转载121篇，总关注用户达5.56万个。

（五）监督保障及教育培训情况

一是加强政务公开监督考核。积极树立政务公开典型科室和单位，及时总结推广好的经验，通过树立典型以点带面，推动和促进我局政务公开工作不断发展、深化提高。二是加强教育培训。建立健全政务公开工作人员经常性教育培训机制，精心组织，突出实效，保证了我局政务公开队伍的业务素养和工作能力。              

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

1.部分科室单位对政务公开的重要性认识不够，主动开展政务公开工作的积极性不高。

2.制度建设不够完善。

3.公开时效性不够强、内容不够全面。

（二）改进情况

1.加强教育培训，提高各科室单位对政务公开工作重要性的认识，积极引导主动开展政务公开工作。

2.进一步完善落实政务信息公开工作制度。结合我局的行政职能、职责范围，对政务信息公开相关制度进行修订完善。同时强化专职工作人员的学习培训，进一步落实政务信息公开工作责任制，确保工作顺利开展。

3.加强深度公开，努力扩大公众参与面。积极推进通过信息公开让公众更大程度参与政策制定，大力推进重要政策解读和政策制定工作同步考虑、同步安排，提高解读的针对性、科学性、可读性和权威性，加强重大政务舆情回应工作，及时回应社会关切，通过信息公开搭建公众参与政策制定、执行和监督的桥梁，畅通问政于民、问需于民、问计于民渠道。

六、其他需要报告的事项

按照上级收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。