2022年以来，确山县人社局着眼强化就业优先政策，不断优化就业创业环境，提升服务质量，一体推进“人人持证、技能河南”建设，以提升劳动者就业率、取证率、增收率为目标，大规模开展职业技能培训和评价取证，有力促进劳动者“长技能、能就业、就好业”。
一是强化扶持，不断优化创业环境。全面落实创业担保贷款政策，不断完善创业培训、创业担保贷款、创业孵化、创业辅导“四位一体”创业服务体系，发放创业担保贷款2175万元。推进品牌建设，以提琴产业为基础，积极推进“一县一品牌建设”，确山县昊韵乐器有限公司先后被认定为“县级小提琴产业创业孵化基地”“市级小提琴产业创业孵化基地”，目前入孵企业30家，累计带动就业3000余人。树立典型示范带动，召开了确山县第四届返乡下乡创业表彰会，表彰了一批返乡下乡创业示范乡镇、示范园区、示范项目、创业之星及优秀农民工，发放奖金30余万元，全面激发返乡入乡创业热情。
二是主动作为，扎实开展公共就业服务。主动与县产业集聚区管委会、各企业对接，多渠道收集企业用工需求，建立企业用工需求岗位信息台账，利用公共就业服务网、确山县人民政府门户网站、“确山人社”微信公众号等媒体，及时发布企业招聘信息。充分发挥村级就业和社会保障服务站和专职协管员优势，大力宣传就业创业政策，张贴招工信息，将招聘信息送到每一位有需求的劳动力手中，鼓励就近就业。第一季度，城镇新增就业3593人,完成年度目标的70%；失业人员再就业835人，完成年度任务的58%；困难人员实现就业287人，完成年度任务的57%。
三是注重实效，全面推动技能建设。形成工作合力。印发了《确山县高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》，制定了5项17条具体措施，明确了全县13各镇、办和28各县直部门的目标任务。成立县“人人持证、技能河南”工作领导小组，形成了县级统筹、人社部门牵头、相关部门协同的工作格局。抓紧督查落实。县政府将“人人持证、技能河南”建设工作列入县政府重点民生实事，纳入政府目标考核体系，作为重点督查事项，坚持月调度、季通报，确保工作有力推进。推进职业技能等级评价机构认定。主动对接企业、社会培训组织、技工院校，送政策上门，鼓励和指导职业技能等级评价机构认定，目前已有15家单位通过职业技能等级评价机构备案。大力开展职业技能培训和技能等级评价。鼓励企业大力开展企业岗前和在岗培训，大幅提升技能水平，实现应培尽培，全员持证，截至目前开展各类培训1.09万人次，对失业人员、高校毕业生、返乡农民工等重点群体开展补贴性培训2509人，新增技能人才5602人，其中高技能人才1640人。
（确山县人社局）
