一、事项编码
005942363XK16648001
二、适用范围
因生产特点不能实行国家标准工时制度的企业。
三、事项类型
行政许可
四、设立依据
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
第三十八条:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”
第三十九条:“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。”
五、受理机构
驻马店市就业和社会保障服务大厅窗口
六、决定机构
驻马店市人力资源和社会保障局
七、办理条件
1.申请单位具有合法的身份(自然人、法人出示身份证、企业统一社会信用代码证件);
2.申请材料齐全。
八、申办材料
申办材料应符合以下要求:
序号 |
提交材料名称 |
原件/复印件 |
份数 |
纸质/电子版 |
特定要求 |
1 |
1.《实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表》 |
原件 |
1 |
纸质 |
无 |
2 |
2.《关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请报告》 |
原件 |
1 |
纸质 |
无 |
3 |
3.涉及劳务派遣人员的,出具劳务派遣单位和派遣人员的意见 |
原件 |
1 |
纸质 |
无 |
4 |
4.统一社会信用代码证件(信息联网后可取消)、法人身份证、委托代理人身份证及委托书 |
复印件 |
1 |
纸质 |
加盖单位公章 |
九、受理方式
(一)窗口受理:驻马店市就业和社会保障服务大厅窗口
(二)网上申报:进入河南政务服务网(http://zmd.hnzwfw.gov.cn/art/2018/10/6/art_307_834172.html) ,按照提示进行网上申报。
十、办理流程
(一)受理
受理窗口对申请材料进行审查,能当场予以确认的,应当场出具受理通知书;不能当场确认的,自收到申请材料起2个工作日内作出是否受理的决定;不符合规定的,向申请单位出具不予受理通知书,并说明理由。
(二)审查
许可机关依据审批材料进行审查,履行审批程序;符合条件的,予以许可;不符合条件的,不予办理行政许可手续,并书面说明理由。
(三)决定
审查通过的,下发《实行不定时工作制和综合计算工时工作制行政许可决定书》。
十一、办理时限
(一)法定时间
自受理之日起20个工作日(20个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可延长10个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人)。
(二)承诺时限
自受理之日起10个工作日。
十二、收费依据及标准
无
十三、结果送达
自受理之日起10个工作日内直接送达或邮寄送达。
十四、行政救济途径与方式
(一)申请人在申请行政许可过程中,依法享有陈述权、申辩权;
(二)申请人的行政许可申请被驳回的有权要求说明理由;
(三)申请人不服行政许可决定的,有权在收到不予行政许可决定之日起60日内向驻马店市人民政府或河南省人力资源和社会保障厅申请行政复议,或者在6个月内向驻马店市新华区人民法院提起行政诉讼。
十五、咨询方式
(一)现场咨询
驻马店市就业和社会保障服务大厅窗口
(二)电话咨询
0396-2812037 0396-2915289
(三)网上咨询
http://zmd.hnzwfw.gov.cn/art/2018/10/6/art_307_834172.html
http://www.zmdzwfw.gov.cn/index2.jspx?service=p
十六、监督投诉渠道
(一)现场监督投诉
驻马店市就业和社会保障服务大厅值班领导
(二)电话监督投诉
1.窗口:0396-2880253
2.驻马店市市长热线:0396-12345
(三)网上监督投诉
http://zmd.hnzwfw.gov.cn/art/2018/10/6/art_307_834172.html
http://www.zmdzwfw.gov.cn/index2.jspx?service=p
十七、办理地址和时间
地址:驻马店市健康路西段476号 就业和社会保障服务大厅窗口
时间:周一至周五 ,夏季:上午8:00—12:00;下午15:00—18:00 冬季:上午8:00—12:00;下午14:30—17:30
十八、办理进程和结果查询
(一)办理进程查询方式
1.现场查询
驻马店市就业和社会保障服务大厅窗口
2.电话查询
0396-2812037 0396-2915289
3.网上查询
http://zmd.hnzwfw.gov.cn/art/2018/10/6/art_307_834172.html
http://www.zmdzwfw.gov.cn/index2.jspx?service=p
(二)结果公开查询方式
1.现场查询
驻马店市就业和社会保障服务大厅窗口
2.电话查询
0396-2812037 0396-2915289
3.网上查询
http://zmd.hnzwfw.gov.cn/art/2018/10/6/art_307_834172.html
http://www.zmdzwfw.gov.cn/index2.jspx?service=p
十九、办理结果样本
二十、附件
附件1:实行不定时工作制和综合计算工时工作制行政许可申请表
附件2:实行不定时工作制和综合计算工时工作制行政许可申请表范本
附件3:企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办事流程图
附件4:常见问题解答
附件1 实行不定时工作制和综合计算工时工作制行政许可 |
|||||
申请单位 |
|
||||
统一社会 |
|
||||
法人登记机关 |
|
注册类型 |
|
||
所在行业 |
|
单位性质 |
|
||
通讯地址 |
|
邮政编码 |
|
||
法人代表或 负责人姓名 |
|
联系电话 |
|
||
委托代理人姓名 |
|
联系电话 |
|
||
职工总数 |
|
签订合同数 |
|
||
申请种类 |
|
申请 期限 |
|
涉及 人数 |
|
实施区域 |
|
||||
££初次申请 ££延续申请 |
|||||
已获和谐劳动关系先进企业情况:££省 ££市 £县 ££无 |
|||||
是否参加企业薪酬调查:££是 ££否 |
|||||
申请理由 |
|
||||
实行不定时工作制 |
实行综合计算工时工作制 |
||||
岗(职)位名称 |
人数 |
岗(职)位 名称 |
人数 |
综合计算 周期 |
|
|
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|
|
工会或涉岗 |
1.单位是否已经向职工说明特殊工时制度的政策。 |
||||
工会或涉岗职工意见 |
如单位没有工会组织,则涉岗职工签名: 年 月 日 |
||||
申请单位承诺 |
本申请人保证提供所有材料真实、有效、合法。如有违反,愿意按《中华人民共和国行政许可法》第78条、第79条、第80条之规定,承担相应的法律责任。 申请单位(盖章) |
||||
填表说明: 1.单位没有工会组织的,凡涉及岗位职工少于30人的,则所有涉岗职工必须全部签名;超过30人的,每超过100人按10%递增,且兼顾涉及各岗位人员。 |
|||||
附件2实行不定时工作制和综合计算工时工作制行政许可 |
|||||
申请单位 |
XXXXXXXXXX |
||||
统一社会 |
XXXXXXXXXXXX |
||||
法人登记机关 |
XXXXXX |
注册类型 |
XXX |
||
所在行业 |
XXXXXXXX |
单位性质 |
XXXXXX |
||
通讯地址 |
河南省XX市XX区XX路XX号 |
邮政编码 |
XXXXXX |
||
法人代表或 负责人姓名 |
XXX |
联系电话 |
XXXXXXXXXXX |
||
委托代理人姓名 |
XXX |
联系电话 |
XXXXXXXXXXX |
||
职工总数 |
XXXX |
签订合同数 |
XXXX |
||
申请种类 |
XXX |
申请 期限 |
XXXX年XX月XX日 |
涉及 人数 |
XXX |
实施区域 |
XXXXXX |
||||
££初次申请 ££延续申请 |
|||||
已获和谐劳动关系先进企业情况:££省 ££市 £县 ££无 |
|||||
是否参加企业薪酬调查:££是 ££否 |
|||||
申请理由 |
|
||||
实行不定时工作制 |
实行综合计算工时工作制 |
||||
岗(职)位名称 |
人数 |
岗(职)位 名称 |
人数 |
综合计算 周期 |
|
XXXXX |
XX |
XXXXX |
XX |
XX |
|
XXXXX |
XX |
XXXXX |
XX |
XX |
|
XXXXX |
XX |
XXXXX |
XX |
XX |
|
XXXXX |
XX |
XXXXX |
XX |
XX |
|
XXXXX |
XX |
XXXXX |
XX |
XX |
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XXXXX |
XX |
XXXXX |
XX |
XX |
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XXXXX |
XX |
XXXXX |
XX |
XX |
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XXXXX |
XX |
XXXXX |
XX |
XX |
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XXXXX |
XX |
XXXXX |
XX |
XX |
|
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工会或涉岗 |
1.单位是否已经向职工说明特殊工时制度的政策。 |
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工会或涉岗职工意见 |
如单位没有工会组织,则涉岗职工签名: XXX、XXX、XXX、XXX…… XX年XX月XX日 |
||||
申请单位承诺 |
本申请人保证提供所有材料真实、有效、合法。如有违反,愿意按《中华人民共和国行政许可法》第78条、第79条、第80条之规定,承担相应的法律责任。 申请单位(盖章) |
||||
1.单位没有工会组织的,凡涉及岗位职工少于30人的,则所有涉岗职工必须全部签名;超过30人的,每 超过100人按10%递增,且兼顾涉及各岗位人员。 |
附件3企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批
办事流程图
附件4 常见问题解答
1.问:是否需要涉及职工签字?
答:单位没有工会组织的,凡涉及岗位职工少于30人的,则所有涉岗职工必须全部签名;超过30人的每超过100人按10%递增,且兼顾涉及各岗位人员。
2.问:是否需要正反打印?
答:申请表为A4纸,需要正反面打印,并在申请单位处加盖单位公章;否则,申请表每页加盖骑缝章。