市人社局扎实开展优化营商环境评价指导培训

12月18日下午，全市人社系统优化营商环境工作指标培训指导会召开，特邀省人社厅人力资源流动管理处副处长顾小恒同志和政策法规处一级主任科员王爱学同志莅临培训指导优化营商环境评价工作。市人社局副处级以上领导、机关各科科长和各县区人社局分管领导及业务股室负责同志参加了此次培训会。顾小恒、王爱学同志分别就人才调动便利度、劳动力市场监管等内容进行了充分的讲解和详细的阐释，内涵深刻、内容丰富，视野开阔、主题鲜明，具有很强的针对性、前瞻性和指导性、操作性，参会的同志普通反映受益匪浅，深受启迪。

就如何学习领会培训要点，持续深入抓好下一步的化化营商环境工作，樊卫华同志强调。一是提升站位，高度重视。把优化营商环境工作当成近时期、近阶段大事中的大事，重点中的重点，全力以赴，高标准、高质量、高成效抓好落实。二是抓住重点，有的放矢。要抓住补齐短板、深入走访、宣传培训、完善附件等重点内容，并统筹兼顾好其他工作，不留死角，全面落实。三是加强沟通，提高效率。多向上级部门请教，勤与配合部门沟通，上下一盘棋，形成整体合力，不断提升抓落实的成效，以优异的成绩向市委、市政府交上一份满意的答卷，充分彰显人社系统干部职工良好的职业操守和蓬勃向上的精神风貌。