全市劳动人事争议仲裁员调解员培训班举办

11月18日，全市劳动人事争议仲裁员调解员培训班举办。培训的主要任务是进一步强化全市劳动人事争议仲裁员调解员的职业道德和作风建设，提升案件调处能力和综合素质，对调解仲裁工作进行再安排再部署。市人社局党组成员、副局长张志恒出席开班仪式并讲话。

会议指出，要坚持运用法治思维和法治方式，严格依法办案、加强法治宣传，确保权利有保障、正义可预期、公平看得见；要坚持矛盾纠纷多元化解，做到主体多元、措施多元、功能多元，实现定分止争、节约资源、促进发展；要积极妥善处理涉疫情劳动人事争议，规范用人单位管理，畅通诉求渠道，及时防范和化解劳动人事争议；要把握案件新特点，维护争议双方合法权益。

  会议强调，各县区要加强沟通交流，学习借鉴好做法好经验，进一步完善多元处理机制，提高工作效能，最大限度把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态，为构建和谐稳定劳动关系、服务经济社会发展作出新的更大贡献。

各县区分管劳动人事争议调解仲裁工作的副局长、调解仲裁机构初聘及续聘仲裁员共计40余人参加了培训。此次集中培训学习内容丰富、安排紧凑、针对性强，既有基础理论辅导，又有业务知识指导，对于调解仲裁工作开展具有很强的实效性和指导性，取得了良好的效果。