市劳动人事争议仲裁院召开疑难案件研讨会

2019年11月20日上午，市劳动人事争议仲裁院组织全体仲裁员召开疑难案件研讨会。会议的主要任务是针对近期出现的一些难以把握、难于处理的疑难案件进行分析讨论，进一步提高工作人员办案能力和水平。市人社局副局长张志恒参加了此次研讨会。

研讨会挑选的案例涵盖了劳动关系认定、工伤待遇和违法解除劳动关系等方面。仲裁员就所选案例的法律适用、法律界定等问题发表了看法,并开展了交流探讨。对于疑难案件,仲裁员结合自身办案经验,提出审理、调解以及裁决过程中应当注意的问题。

会议指出，除在劳动密集型企业例如化工厂、纺织厂等传统制造业这些劳动争议纠纷高发的领域外，还要重视美容机构、餐饮业、快递员、外卖员等新型行业等劳动争议案件。要找准法律适用，统一裁量标准，明确裁决方向。今后要建立疑难案例讨论常态化机制，进一步规范仲裁办案程序、提高办案质量和效率。

此次研讨会就大多数疑难问题形成了倾向性意见，取得了预期效果。