7月16日至8月23日，确山县在全县范围内开展根治欠薪夏季行动，切实做到欠薪隐患早发现、问题早处置、历史陈案早办结，避免年关“讨薪难”。
一是领导重视，部门联动。成立了由县人社局牵头并负责监督协调，县发改委、财政、住建、交通、水利五个成员单位参与的根治欠薪夏季行动工作小组。印制了《关于转发驻马店市人社局、发改委、财政局、住建局、交通局、水利局关于开展根治欠薪夏季行动的通知》的通知（确保支办〔2019〕1号），明确责任分工，加强协调配合。同时，组成检查组深入工地进行清查落实，督导各方面解决问题，化解矛盾，做到国企项目欠薪案件清零和政府投资工程项目欠薪案件清零。
二是加大力度，对标根治欠薪。加强劳动用工巡视检查和违法欠薪案件查处力度，对辖区内所有在建工程农民工工资支付情况进行全面摸排，建立健全工作台账。同时，对今年已经办结的重大欠薪案件进行复核，确保被拖欠的工资已经发放到每个农民工手里。开展企业劳动保障诚信等级评价工作，对辖区内所有建筑施工企业、劳务公司按照A、B、C等级标准进行评价并向社会公布评价结果。
三是推进监管系统应用，落实各项长效机制。大力推广应用农民工工资支付监管信息化工作。根据市、县安排部署，目前已与县农行成功对接，借助该系统，继续推动“按月足额支付工资”“农民工实名制”“农民工工资专用账户”工资保证金等长效机制在建筑领域的落实。
四是加大宣传力度，营造舆论氛围。依托专项检查行动，组织开展了2019年劳动保障相关法律法规宣传月活动，此次宣传活动以建设领域为重点，结合农民工工资监管信息化工作，走进项目工地，指导企业规范用工，加强农民工工资支付信息化工作建设。通过向农民工宣传发放《劳动合同法》《劳动法》《就业促进法》《社会保险法》《职工带薪年休假条例》和《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规，引导农民工朋友运用法律手段合法维权；向建筑施工企业和全县在建工程项目发放《河南省拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法实施细则》，让企业了解“黑名单”联合惩戒办法，了解欠薪违法者一处违法，处处受限的事实，从而对欠薪违法行为起到到一定的震慑作用，让企业不敢拖欠、不能拖欠。
