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西平县举办首届重点产业人力资源服务供需合作对接

西平县举办首届重点产业人力资源服务供需合作对接暨人力资源服务创新发展研讨会
来源:
局办公室
       发布时间:2019-09-26 18:58
局办公室

创新服务模式  丰富活动内容

西平县举办首届重点产业人力资源服务

供需合作对接暨人力资源服务创新发展研讨会

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为全面推进人力资源服务行业创新发展,打造人力资源全产业链,解决重点产业人力资源短缺和人民群众就业难题,助推社会经济转型发展,9月20日上午,市人力资源和社会保障局西平县人民政府创新人力资源服务模式,进一步丰富招聘活动内容共同主办了西平县首届重点产业人力资源服务供需合作对接暨人力资源服务创新发展研讨会。中纺联传媒中心原主任魏林、中原人力资源服务产业园管委会主任王平出席了开幕式。

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洽谈现场,52家企业代表,30家人力资源服务机构、乡镇政府代表以及3000多名适龄务工人员达成就业意向938人,4家高校与县政府达成了人才培养战略合作协议,6家企业分别与6家人力资源服务机构达成人才及蓝领工人输送合作协议,外县区4家人力资源服务机构与3个乡镇政府达成人才输送合作协议。

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研讨会上宁波人力资源服务行业协会潘卫平秘书长中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任田永坡现场举行人力资分别就人力资源发展新理念、新模式人力资源行业与城市发展、企业发展趋势与人力资源行业未来作主题演讲。

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重点产业企业员工能力培训班上,劳务圈资深观察员、资深管理培训大咖李城伟上海市公共行政与人力资源研究所人力资源研究室主任董良坤硕士企业员工关系顾问白永亮博士做了题为“新蓝领生态圈建设暨农村剩余劳动力有效转换探索”“人才优先发展与人力资源服务业发展展望”“社会变革中的人力资源管理”现场培训

此次活动,是我市首次将现场招聘、人力资源公司服务对接、高层座谈以及企业员工培训等人力资源全产业链活动融合在一起,延伸岗位对接服务内容,破解“用工难”与“求职难”两难问题的全新尝试,开创了我市人力资源服务新模式。


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