3月10-11日，全市人力资源社会保障暨党风廉政建设工作会议召开。局党组书记、局长王勇出席会议并讲话。局党组成员、市纪委派驻纪检组组长高建中代表局党组作党风廉政建设工作报告。局党组副书记、调研员陈宏主持会议。局领导班子成员全部出席了会议。
王勇在全市人力资源社会保障工作会议上指出，“十二五”时期全市各级人力资源社会保障部门围绕中心，服务大局，团结拼搏，务实重干，圆满完成各项任务。尤其是2015年，就业创业工作成效显著、社会保障体系逐步完善、全民技能振兴工程深入实施、人才队伍不断扩大、人事管理工作持续加强、各项改革稳步推进、劳动关系保持和谐稳定、基层基础能力得到加强，人力资源社会保障各项事业均取得有效进展，实现“十二五”完美收官。
王勇要求，要准确把握“十三五”时期人社事业面临的新形势，积极应对经济新常态对就业创业工作提出的新任务、对社会保障工作提出的新要求，对人事人才工作提出的新课题、对构建和谐劳动关系提出的新挑战、对人社事业持续发展赋予的新使命，深入分析，科学研判，统筹谋划，积极作为。
王勇指出，2016年全市人力资源和社会保障工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实市委经济工作会议和全省人力资源社会保障工作会议的各项部署，牢牢把握“一条主线”，即民生为本、人才优先，重点突出“六大板块”，着力抓好“十个专项”，努力开创人力资源社会保障工作新局面。聚焦主业，重点突出“六大板块”，即：大力促进就业创业，确保全市就业形势总体稳定；深化社会保障制度改革，筑牢社会保障安全网；切实加强人才队伍建设，厚植人力资源优势；改革创新人事管理，提高人事管理的科学化水平；稳步缩小工资收入差距，推动形成更加合理的工资收入分配格局；切实维护职工和企业的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。统筹推进，着力抓好十个专项，即：助力大众创业专项；援企稳岗专项；机关事业单位养老保险制度改革专项；社会保险经办服务机构整合专项；城乡居民基本医疗保险制度整合专项；实施县以下机关公务员职务与职级并行制度专项；高层次专业技术人才集聚培育专项；高技能人才培养专项；优化事业单位人才流动服务专项；机关效能提升专项。
王勇强调，各级人社部门和全系统干部职工要真正扑下身子，铆足劲头，强化担当意识、作风意识、法治意识、效率意识和纪律意识，以更加奋发有为的精神和更加求真务实的作风，打造务实高效机关，切实抓好各项目标任务的落实，为全面落实“十三五”规划开好局、起好步。
会议还传达了市委常委、市政府常务副市长张昕同志关于人力资源社会保障工作的重要批示，表彰了2015年度全市人力资源社会保障工作先进集体和先进个人。
在全市人社系统党风廉政建设工作会议上，王勇全面分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势、新任务、新思路，强调要深刻认识形势任务，坚定不移正风反腐；层层持续传导压力，不断深化“两个责任”；严守纪律规矩，做到不越红线底线；加强作风建设，全面提升服务水平；坚持问题导向，健全完善制度机制。高建中代表局党组作了题为《把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，为全市人社事业创新改革发展提供坚强保证》的工作报告。
各县区人社局局长、纪检组组长、办公室主任及先进个人代表；市直有关单位、部分企业、高校人事科长；局机关、局属各单位工作人员300余人参加了会议。
