今年以来，确山县人社局以年初市政府、市人社局确立的目标任务为重点，紧紧围绕县委、县政府中心工作，牢牢把握“民生为本，人才优先”工作主线，立足部门职责，发挥服务作用，强化措施，加压增责，创新工作，第一季度各项重点工作有序推进。
一是坚持创新思路，推动就业创业良性运转。坚持供需双方对接、就业创业并举的思路，以提高就业能力为任务，转移就业为目标，以培训为手段，维权为保障，把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会和谐发展的一项战略任务来抓，实现了城乡统筹发展。截至目前，城镇新增就业2263人，完成年度任务的48%，失业人员再就业674人，完成年度任务的48%；困难人员就业224人，完成年度任务的47%。新增转移农村劳动力937人，完成市定任务的62.5%；高校毕业生就业见习22人，完成市定任务的27.5%；各类返乡下乡创业人员563人，完成市定任务的43.3%；农村劳动力职业技能培训1328人，完成市定任务的37.9%；失业人员就业技能培训357人，完成市定任务的32.2%；创业培训270人，完成市定任务的75%，其中返乡农民工创业培训90人，完成市定任务的37.5%；返乡农民工创业辅导280人，完成市定任务的56.7%；发放创业担保贷款1978万，完成年度目标任务的52%，完成首季开门红任务的125%。
二是推进全民参保，社会保障基本实现全覆盖。紧紧围绕“保基本、多层次、可持续”的方针，以加强政策宣传，狠抓参保扩面，强化基金管理，优化经办服务为重点，加大全民参保力度，不断扩大社会保险覆盖面。企业养老保险参保20366人,完成年度任务的97.5%。城乡居民基本养老保险参保292477人，完成市定任务的101%。机关事业养老保险参保单位369个，参保人数15971人。工伤保险参保24674人，完成年度任务的98%。失业保险参保人数32123人，完成年度任务的103%。累计发放社会保障卡509431万张，完成年度任务的101%。
三是落实八个专项，着力抓好重点工作新突破。一是农民工工资欠薪治理，和谐劳动关系健康发展 。认真开展保障农民工工资支付日常巡查工作,共检查建筑施工领域在建项目11个，涉及劳动者268多人；受理投诉举报3起，立案3起，移送公安机关侦办2起，1起案件正在办理中，共为30余名劳动者追回工资45万余元，切实保障了农民工的合法权益。二是打赢就业创业扶贫硬仗，稳定扩大就业。扎实开展春风行动。2月15日,召开了确山县2019年“春风行动”启动仪式暨“促进转移就业 助力脱贫攻坚”大型招聘会。64家企业与人力资源公司提供财务、焊工、维修工等数十个工种近万个工作岗位，3000多名有就业意愿的建档立卡贫困劳动力、返乡农民工、高校毕业生、复转退伍军人、失业人员参加，其中700多名求职者现场达成初步就业意向。加强贫困劳动力就业技能和实用技术培训。依托各镇、街道人社所积极组织确山县就业训练中心、确山县依护贝儿职业培训学校、确山县惠农职业技能培训学校集中开展培训下乡活动，对有培训意愿的农村建档立卡贫困人员、农村富余劳动力等人员开展就业技能和实用技术培训，截至目前，已开展培训班10余期。三是基层就业和社会保障服务平台规范提升，基层基础建设有效加强。按照“规范建设、全面提升，健全机制、信息保障、资源共享、服务均等”的工作思路，在全市率先建立了县、乡、村三级就业和社会保障服务体系，全面推进三级服务平台标准化、规范化、信息化建设。同时克服困难，在全市率先成立县级人社电子政务中心，实现乡镇人社所由县人社局垂直管理。
（确山县人社局供稿）
