3月19日，确山县人力资源和社会保障工作会召开。会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委经济工作会议、县“两会”和全市人力资源社会保障工作会议精神，总结2018年工作，分析面临形势，部署2019年重点工作任务。
会议对2018年工作进行了总结。会议指出，2018年，全县人社系统认真贯彻落实党的十九大精神，坚持“重点工作抓突破、常规工作抓规范、特色工作抓创新”，圆满完成了各项任务，多项工作受到县委、县政府和市局的肯定，被市人社局评为“2018年度全市人力资源社会保障工作先进单位”“基层平台建设先进单位”“就业创业先进单位”，被县委县政府评为“2018年度重点工作考评综合先进单位”“平安建设先进单位”，被省爱卫会评为“省级卫生先进单位”，人社事业发展又上新台阶。
会议对2019年工作进行了部署安排。会议要求，一要主动融入，精心谋划。要进一步增强全局观念，围绕县委、县政府的重大决策部署，找准人社工作服务全局的切入点和着力点，主动融入，精心谋划，确保人社工作始终服务于经济社会发展大局，始终沿着正确方向前进。二要改革创新，重点突破。要把改革创新作为需要长期坚持的基本经验，切实增强改革创新的勇气和魄力，准确把握社会主要矛盾转化给人社事业发展带来的新变化，深入研究制约事业发展的瓶颈问题，抓住要害和关键，大胆改革创新，重点抓好社会保障制度改革、人事制度改革、深化“放管服”改革等改革任务，以改革突破引领人社事业的新发展。三要勇于担当，积极作为。要进一步强化责任意识和担当精神，围绕着力抓好就业创业、基金风险防控、招才引智、维护劳动关系和谐稳定、人社领域扶贫、行风建设、“互联网+人社”建设和八个专项，脚踏实地，真抓实干，努力推动全县人力资源社会保障事业再上新台阶，为实现确山高质量跨越发展做出积极贡献。
会议表彰了2018年度全县人力资源社会保障工作先进单位和先进个人。刘店镇、三里河街道和双河镇就业和社会保障服务所分别从综合工作、县乡村就业和社会保障服务平台建设、就业创业等方面进行了经验交流。
县纪委监委派驻县人社局纪检监察组组长李卫受邀出席会议。县人社局领导班子成员、局机关全体人员、局属各单位班子成员，各镇街道分管副职、人社所所长、县直单位人事股长、部分企业代表参加了会议。
（确山县人社局供稿）
