人社局大力推进干部队伍建设

今年以来，正阳县人社局高度重视人社干部队伍建设，以开展“三严三实”专项活动为契机，以“好干部二十字”为标准，多措并举，真抓实干，开拓创新，努力建设一支忠诚、干净、担当的人社干部队伍。

一、惠民生、促创新

务实进取惠民生，以新作为引领新常态。大力解决人民群众关心关注的切身利益问题。狠抓基层服务平台建设，大力推动“大众创业、万众创新”工程，落实积极的就业政策、完善社保体系建设等，为正阳县赶超战略发展提供社会保障。截止2015年6月底，就业再就业目标任务顺利完成过半。全县城镇新增就业人员3914人，完成全年目标任务的85%。下岗失业人员再就业1093人，完成全年目标任务的57%，发放贷款420笔，共计3272万元，完成任务的72%。同时带领1040人走上就业道路。

二、抓作风、树形象

筑牢理想信念堤坝，狠抓思想教育警钟长鸣。局党组书记、局长黄国英同志亲自为全系统干部职工上“三严三实”专项教育活动党课，在全系统党员干部中引起积极反响和震动，她对人社干部队伍中存在“不严不实”的现象进行深入剖析，并提出整改意见，为人社干部队伍作风建设、纪律建设、明确了目标。通过“庆七一”纪念活动，重温入党誓词、县人大评议人社迎检工作等形式，教育干部职工，牢记宗旨，为民服务，大力弘扬“守纪律、懂规矩、敢担当”的奉献精神。

三、建平台，强素质

牢固树立责任意识，主动迎接人社工作新挑战。局领导狠抓干部职工理论学习，结合实际，制定学习计划，将干部学习成绩纳入年终考核目标。以人社法律、法规为重点，以贯彻落实习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，通过定期开展人社业务知识大讲堂、道德讲堂、人社业务远程教育网络等形式，组织干部职工参加学习，开拓视野，提升能力。