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机关事业单位工勤技能岗位人员 考试报名服务指南

机关事业单位工勤技能岗位人员 考试报名服务指南
来源:局办公室       浏览量:3682       发布时间:2019-05-17 08:41
局办公室

一、事项编码

 005942363QT24749001

二、 适用范围

驻马店市机关事业单位工勤人员

三、 事项类型

其他职权

四、设立依据

1.《关于印发<机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法>的通知》(人新发[1994]50号)第五款:组织实施 (一)各地方和中央驻地方的机关、事业单位工人的技术等级岗位考核工作,由各省、自治区、直辖市政府人事部门管理并组织实施。(四)工人进行技术等级岗位考核,首先要进行必要的培训。培训办法由各地政府人事部门或人事部门委托的单位根据各工种考核的实际情况作出规定。(六)非经政府人事部门考核取得技术等级的工人,应当进行复核认定。复核认定的具体办法,由各省、自治区、直辖市政府人事部门和人事部委托的单位根据本《暂行办法》结合实际情况作出具体规定;

2.《工人考核条例》(劳动部令19901号)第九条:企业、事业单位和国家机关根据生产经营活动或者工作需要,对本单位的工人定期进行本等级的技术业务考核。考核不合格者允许补考。补考仍不合格者,应降低其技术等级或者调换工作岗位,重新确定技术等级和工资待遇。

3.《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见的通知》(国人部发〔200687号)第三款:岗位等级设置(三)工勤技能岗位等级设置;1 6. 事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。第四款:岗位基本条件(四)工勤技能岗位基本条件 29. 工勤技能岗位基本任职条件:(1)一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评;(2)三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级工、中级工技术等级考核;(3)学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后,可确定为五级工勤技能岗位。

五、受理机构

驻马店市人力资源和社会保障局工考科

六、 决定机构

驻马店市人力资源和社会保障

七、办理条件

(一)准予批准的条件:

1.驻马店市机关事业单位工勤人员;

2.符合当年报考条件;

3.申请材料齐全、规范的。

(二)不准予批准的条件:

1.非驻马店市机关事业单位工勤人员;

2.不符合当年报考条件;

3.申请材料不齐全的。

(三)其它需说明的情形:

报考条件由河南省人力资源和社会保障厅工考办确定。

八、申办材料

申办材料应符合以下要求:

序号

提交材料名称

原件/复印件

份数

纸质/电子版

特定要求

 

1

机关事业单位工勤岗位等级证书

原件

1

纸质

验原件

 

2

最近工资变动审批表

原件

1

纸质

验原件

 

3

学历证书

原件

1

纸质

验原件

 

4

河南省机关事业单位工勤技能岗位高级技师申报表

原件、复印件

5

纸质、电子版

上报省厅

 

5

CN刊物上独立发表的专业论文

原件、复印件

5

纸质

验原件、复印件上报省厅

 

6

技能竞赛三等奖以上的表彰奖励文件及证书

原件、复印件

5

纸质

验原件、复印件上报省厅

 

7

劳动模范或先进工作者(不含单项表彰)表彰文件及证书

原件、复印件

5

纸质

验原件、复印件上报省厅

 

8

科技荣誉称号等表彰文件及证书

原件、复印件

5

纸质

验原件、复印件上报省厅

 

9

五一劳动奖章表彰文件及证书

原件、复印件

5

纸质

验原件、复印件上报省厅

 

10

发明专利或实用新型专利证书

原件、复印件

5

纸质

验原件、复印件上报省厅

 

11

科学技术成果鉴定证书

原件、复印件

5

纸质

验原件、复印件上报省厅

 

12

中级专业技术人员任职资格证书

原件、复印件

5

纸质

验原件、复印件上报省厅

 

13

单位年度考核结果明细

原件、复印件

5

纸质

验原件、复印件上报省厅

 

14

河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核晋升登记表

原件

1

纸质

验原件

 

九、 受理方式

(一)窗口受理:无

(二)网上申报:河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核网上报名系统http://bm.hnsgkb.com

十、办理流程

(一)接收报名人员信息数据,并打印出报考人员花名册。

(二)根据当年文件规定,对网上报考人员的申报材料进行审核,确定出符合报考条件的人员名单。

(三)根据各单位通过资格审查后的人员数量、报考级别,按照规定的收费项目及标准,准确开具银行缴款通知书。

(四)汇总各县(市、区)、市直各单位报名信息,依据加盖印章的报考人员花名册,对数据库中的报考人员信息进行调整和确认。

(五)按照省人社厅工考办要求补录考生信息。

十一、办理时限

(一)法定时限

无。

(二)承诺时限

自受理之日起25个工作日。

十二、收费依据及标准

不同层次人员按:报名费10元/人,考务费、培训费、考核评审费按照豫计收费〔2001〕1612号、豫计收费〔2003〕2303号、豫发改收费函〔2004〕500号等文件收取。

十三、结果送达

报名人员直接登录报名网站查询报名审核结果。

十四、行政救济途径与方式

(一)申请人在申请报名过程中,依法享有陈述权、申辩权;

(二) 申请人的申请被驳回的有权要求说明理由。

十五、咨询方式

(一)现场咨询

驻马店市人力资源和社会保障局工考科

(二)电话咨询

0396-2812080

(三)网上咨询

http://bm.hnsgkb.com

十六、监督投诉渠道

(一)现场监督投诉

驻马店市人力资源和社会保障局工考科

(二)电话监督投诉

1.窗口:0396-2880253

2.驻马店市市长热线:0396-12345

 ()网上监督投诉

http://zmd.hnzwfw.gov.cn/art/2018/10/4/art_307_802489.html

http://www.zmdzwfw.gov.cn/index2.jspx?service=p

十七、办理地址和时间

地址:驻马店市健康路西段476号

时间:周一至周五,夏季:上午8:00—12:00;下午15:00—18:00 冬季:上午8:00—12:00;下午14:30—17:30

十八、办理进程和结果查询

(一)办理进程查询

http://bm.hnsgkb.com(网查)

(二)结果公开查询方式

http://bm.hnsgkb.com(网查)

十九、办理结果样本

 fg

二十、附件

附件1:机关事业单位工勤技能岗位人员考试报名表单

附件2:河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核晋升登记表

附件3:机关事业单位工勤技能岗位人员考试报名经办流程图

附件4:机关事业单位工勤技能岗位人员考试报名办事流程图

 

 

 

 

附件1机关事业单位工勤技能岗位人员考试报名表单

河南省机关事业单位工勤技能岗位高级技师申报表

姓   名

 

性别

 

出生年月

 

文化程度

 

参加工作

时间

 

工作

年限

 

身份证号

 

现岗位

工种

 

现岗位

等级

 

现等级

取得时间

 

申报岗位

工种

 

申报岗位

等级

 

 

学习工作

简历

 

 

 

 

 

奖惩

情况

 

 

 

主要技术

业务工作

业绩

 

 

主要技术

业务工作

业绩

 

近5年年度考核结果

 

 

 

 

 

申报人承诺

以上个人申报材料信息真实、准确,如有提供虚假材料信息、违反考评纪律等现象和行为,自觉接受依照有关政策规定作出的处理。

单位公示

情况

公示时间

 

公示形式

 

公示范围

 

公示结果

 

单位

审核

意见

以上情况属实,同意申报。

 

负责人签字:        

(公章)

                                        年     月     日

单位

主管

部门

意见

 

以上情况属实,同意申报。

(公章)

                                        年     月     日

备注

 

附件2河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核晋升登记表

河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核晋升登记

 

姓名

 

性别

 

出生年月

 

文化程度

 

工作单位

 

参加工作时间

 

现岗位工种

 

上次取得证书时间

 

 

 

 

三级

晋升等级

 

证书编号

 

 

身份证号

 

 

具备何种破格条件

 

业务水平培训考试考核成绩

职业道德

职业能力

岗位操作技能

 

 

 

工作
单位
意见

 

 

 

章)

年  月  日

市县考核
(直单位

主管部门)
意见

 

 

章)

年  月  日

政府人事
考核部门
审批意见

 

章)

年  月  日

 

附件3机关事业单位工勤技能岗位人员考试报名经办流程图

 

机关事业单位工勤技能岗位人员考试报名经办流程图

 

77

附件4机关事业单位工勤技能岗位人员考试报名办事流程图

 

机关事业单位工勤技能岗位人员考试报名办事流程图

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